MCI公司董事长兼CEO伯特·罗伯茨

1. 我们疯狂地往前跑，然后突然改变方向。 类别:企业

• 成都市总呼吁出台政策：技术工人也是人才
• 心理测量、人事测量、心理测验的区别与联系
• 人才测评中的“侦察”与“反侦察”
• 你与同事相处得如何？
• 是否有知心朋友测试
• 企业人员测评的意义
• 人才选拔的心理测验法介绍
• 职业测试和人才选拔
• 无领导小组讨论：一种有效的人事测评方法
• 人才测评的几个认识误区
• 为什么要进行人才测评?
• 推动人才测评发展的对策
• 文件筐测验--前景广阔的人才测评方式
• 严冬职业测评热才市 专家提醒择业还需细思量
• 调查显示：多数企业还未使用人才测评技术
• 测评新说：让测评融入HR管理
• 2004年北京市属高师毕业生不再受回原籍的限制
• 山东出台奖励办法 高级蓝领可享受政府津贴
• 调查显示：多数企业还未使用人才测评技术
• 我国出台公务员标准 将考应对突发事件能力
• 如何选择人才测评软件？
• 职业心理体检现身京城
• 招聘成本高催生人才测评
• 现代职业评估与心理测试对传统人力资源管理的挑战
• 心理保健、营养保健专业人才培训与测评项目推出
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