网站首页
词典首页
请输入您要查询的范文:
标题
见可而进,知难而退
范文
见可而进,知难而退
拼音
jiàn kě ér jìn,zhī nán ér tuì
简拼
jkejznet
近义词
反义词
感情色彩
褒义词
成语结构
复句式
成语解释
根据实际情况决定进攻和退却。
成语出处
汉·荀悦《汉纪·高帝纪》:“赵兵出国迎战,见可而进,知难而退,怀内顾之心,无必死之计。”
成语用法
作谓语、宾语、定语;用于处事
例子
臣又闻圣人不凝滞于物,
见可而进,知难而退
,理有变通,情无拘执。宋·邵伯温《闻见前录》卷六
产生年代
古代
常用程度
一般
随便看
企业人员测评的意义
人才选拔的心理测验法介绍
职业测试和人才选拔
无领导小组讨论:一种有效的人事测评方法
人才测评的几个认识误区
为什么要进行人才测评?
推动人才测评发展的对策
文件筐测验--前景广阔的人才测评方式
严冬职业测评热才市 专家提醒择业还需细思量
调查显示:多数企业还未使用人才测评技术
测评新说:让测评融入HR管理
2004年北京市属高师毕业生不再受回原籍的限制
山东出台奖励办法 高级蓝领可享受政府津贴
调查显示:多数企业还未使用人才测评技术
我国出台公务员标准 将考应对突发事件能力
如何选择人才测评软件?
职业心理体检现身京城
招聘成本高催生人才测评
现代职业评估与心理测试对传统人力资源管理的挑战
心理保健、营养保健专业人才培训与测评项目推出
职业规划工具的选择
为什么裁员不是问题,留人倒成了问题
绩效突破:关注结果也要关注效率
目标和计划联动管理
家族企业绩效考核难题探析
820140002
820140003
820140004
820160001
820160002
820180001
820200001
820200002
820220001
820220002
820240001
820260001
820260002
820260003
820260004
820260005
820260006
820280001
820280002
820280003
820300001
820300002
820320001
820340001
820340002
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材,是综合性免费范文平台。
Copyright © 2004-2023 triyia.com All Rights Reserved
更新时间:2025/8/25 17:27:24