| 标题 | 生产文员工作岗位职责描述 |
| 范文 | 生产文员工作岗位职责描述（精选25篇） 生产文员工作岗位职责描述 篇1生产文员: 1协助生产经理据销售部销售计划安排生产计划;据生产计划计算原料需求，将原料需求交采购部，随时向仓库核实库存是否满足生产要求; 2做周或月生产统计表; 3文件归档，会议记录之类的杂事; 生管员: 1、根据公司运营目标，制定生产经营管理制度，并督导执行。 2、协调公司各区域相关生产作业，均衡生产。 3、制定作业流程并督导执行。 4、结合新产品扩展完善相关作业规范及修订。 5、监督公司各区域生产及品质安全，确保安全生产。 人事文员: 1.协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。 2.负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。 3.负责公司员工的人事档案的.日常维护工作。 4.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。 5.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。 采购文员: （1）请购单、验收单之登记。 （2）订购单与合约的登记。 （3）交货记录及跟踪。 （4）供应商来访的安排与接待。 （5）采购费用的统一申请与报支。 （6）进出口商品文件及手续之申请。 生产文员工作岗位职责描述 篇2岗位职责： 1、负责生产部各种生产的收据统计、分析， 2、协助整理生产文件，修改打印等; 3、协助厂长完成生产订单，及时跟进生产状况; 4、负责协助厂长安排生产计划; 5、完成领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、中专或以上学历，1年以上生产助理或文员工作经验; 2、有较强的协调潜力、沟通潜力、分析潜力; 3、能熟悉使用各种办公软件，word、excel等。 生产文员工作岗位职责描述 篇3一、工作范围： 1、受上级领导监督，由生产部总管直接领导，全力协助生产部总管处理日常事务。 2、负责每天各车间汇总上报的生产报表，总结并报生产部总管，负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量、以及工资进行汇总登记。 3、配合生产部总管做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律。 4、对所作的定单，按急单、礼品单、正常生产单的先后顺序打印《客户原始订单》、《生产单》、《材料分类预算表》、《生产五金材料上料单》、等表单进行打印并分发到各部门。 5、负责对开发部所开发出的每套新款的具体资料如（袋版、纸格、开料上料资料表及生产情况参照表）进行跟踪并分发到车间。 6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模，做好登记并及时联系刀模厂进行加工。对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量。 7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理，对外借及新做的电板、丝印板做好登记，对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理。 8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等，及时与开发部联系并借过来，用完及时返还，并取消登记。 9、按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》，并报总经理。 10、参加生产管理会议，做好会议记录并上报生产部总管，定期对各车间的安全、卫生进行检查，发现问题及时向上级汇报。 11、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知，及时做好更改传达工作。 二、工作责任： 1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的，承担工作失职之责任。 2、对生产资料、统计数据混乱不准确，对生产产生误导，承担工作失职之责任。 3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任。 4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责。 三、工作权限： 1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权。 2、有权对车间员工生产纪律进行监督，有权有上班不守纪律，扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正。 3、有权对仓库上料员的.上料状况进行检查、监督。 4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力。 四、日程安排： 1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫，保持办公室干净、整洁； 2、对车间上报的各项报表进行整理，并报生产部总管； 3、整理次日的工作资料，如《生产排期表》根据生产单，如有注明急单，把出货日期填在《生产排期表》上，并写在小黑板上；对已出货的单，在黑板上进行取消。 4、根据生产需要做好每一天的工作 生产文员工作岗位职责描述 篇4岗位职责： 1、配合部门经理完成环保等相关工作； 2、对生产成本进行统计、核算及管控； 3、对部门资料进行整理，制作各类报表； 4、办公室日常事务处理。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，熟练使用办公软件； 2、认真踏实、稳定，具有良好的沟通能力、 生产文员工作岗位职责描述 篇5任职资格： 1、大专学历，管理类相关专业； 2、熟练使用办公软件，有ISO文件管理有相关经验者优先。 3、有模具从业经验优先思考，能够跟进相关订单 岗位职责： 1、每日及时统计及上报； 2、下发各种通知，落实跟踪状况 3、供应商的其它维护，了解生产状况，及时处理异常；。根据业务订单核算物料需求，并下采购申请； 4、订单处理：接收订单—订单审查—订单录入—交期回复及确认状况，下单并跟踪到料日期 5、6S文件管理以及培训，文件受控 生产文员工作岗位职责描述 篇61、配合生产计划，保证及时准确提供生产所需物料，保证正常销售出货; 2、负责单据审核及账务流程监控; 3、定期对仓库业务过程中使用单据的收集、整理、装订和保管; 4、协调与沟通仓库与其他部门具体业务往来衔接; 5、完成领导交办的.其他工作。 生产文员工作岗位职责描述 篇7岗位职责： 1、统计每日生产相关数据，工资核算。制作相关报表。 2、根据公司下达的产品生产计划，编制原料，包材的.需求计划表。并跟进采购进度。 3、根据公司下达的产品生产计划，编制当月、周、日生产计划安排表。 4、根据生产计划，开具每班开料单，制作材料进出台帐。负责统计原料、包材的使用状况，分析影响生产计划未完成的因素。定期对仓库进行盘点。 5、及时制作车间生产周统计报表，月统计报表。 6、负责统计劳动生产状况、电力、水力供应状况，及生产消耗费用。供上级分析。 7、完成上级交办的其它一些临时性事务。 任职要求： 1、会计相关专业毕业，有同行业会计、统计、计划工作经验优先。 2、沟通潜力良好，有必须的文字功底和组织协调潜力； 3、较强的数据统计、分析潜力； 4、能熟练操作电脑及办公软件。 生产文员工作岗位职责描述 篇81、负责辅助车间班组长的培训及培训记录管理、归档工作。 2、负责检查班组长对员工的培训所起到的效果,是否可以胜任本职工作。 3、负责根据生产计划或现场主管提出的人员需求,填写人员需要表上交人力资源部。 4、负责车间操作员工的面试工作,负责入职员工的接待、安排工作。 5、负责车间所需办公用品、劳保用品、耗材的请购、跟进、接收、发放、记录以及对其库存管理工作。 6、按时完成领导安排的其它工作。 生产文员工作岗位职责描述 篇9岗位职责: 1.车间erp单据的录入; 2.生产各类生产报表的统计与汇总; 3.车间原材料领入实物与erp帐目的核对; 4.仓库各类单据管理 任职要求: 1.做事认真仔细,积极主动,能吃苦, 2.性格外箱,善于与其他部门的人沟通,有很好的沟通协调能力 3.熟练使用办公office软件及erp; 生产文员(岗位职责) 职位描述 工作职责: 1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理; 2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量; 3、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。 任职资格: 1、行政、文秘类专业中专以上学历; 2、1年以上生产文员工作经验; 3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通能力; 4、熟练使用常用办公软件,会erp系统者优先; 5、有仓库工作经验者优先。 6、已婚已育者优先 生产文员工作岗位职责描述 篇101、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，; 2、负责生产流程单控制与协调; 3、负责计件人员考勤统计; 4、安全生产相关文件整理; 5、完成部门领导交代其他事项。 生产文员工作岗位职责描述 篇111. 按照下单日期及订单交期制定生产计划排单表。 2. 跟进生产进度，保证交期。 3. 负责产品质量把控、包装及打包，并安排出货。 4. 完成部门主管交代的其他工作。 生产文员工作岗位职责描述 篇12职位描述 1、追踪从原材料到半成品、从半成品到成品完成利用状况，构成相应统计报表。 2、负责每一天收集汇总公司各项生产指标和数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立构成相应统计报表。 3、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导带给所需统计资料。 4、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。 5、完成领导交办的.其他工作，熟练操作Excel、Word等办公软件;具有必须抗压潜力 生产文员工作岗位职责描述 篇13岗位职责： 1、部门内部人员考勤管理 2、负责生产文件，资料整理、打印，每日统计日报表 3、负责录入生产数据，并验证数据的有效性 4、负责本部及生产工程文件、资料、联络书等按需求向其他部门传递 任职要求： 20-30岁，中专及以上学历，能熟练操作电脑会使用office软件，有1年以上相关文员或生产文员工作经验者优先录用。 生产文员工作岗位职责描述 篇141、与档口对接下单，跟进货期。 2、根据档口下单信息，下物料需求给采购同事采购物料。 3、录入采购单到ERP系统。 4、根据档口下单信息排单，安排工厂生产。 5、跟工厂对接生产进度和货期，跟进工厂欠料。 6、安排和跟进工艺，与工艺厂和工厂对接进度。 7、成品回仓录入ERP系统。 任职资格： 1、1年以上服装公司生产文职或生产跟单文员、助理工作经验。 2、熟练操作计算机及办公设备。 3、责任心强，主动性强，吃苦耐劳。 生产文员工作岗位职责描述 篇15岗位职责: 1、日常办公; 2、服装辅料配发; 3、样衣管理; 4、打印吊牌资料等 任职要求: 1、服装专业毕业优先; 2、熟练操作office 各类软件; 3、细心,有责任心。 薪酬福利: 1.薪酬范围:3000元~5000元/月; 2.提供带薪年假、医社保、团体意外险,弹性工作。 生产文员工作岗位职责描述 篇16包材来货，制作物料标识卡，送检合格放行后，通知仓库入库; 成品送检、调拨、入仓，操作ERP系统。 根据业务销售单，打印发货单，核对仓库备的货与发货清单是否一致，保证发货准确无误; 合理安排出货时间，请车装货，跟进物流情况，合理控制成本，跟进司机取回单转交给业务; 根据生产部退料单打印补料退单; 根据品控部发出指令、按单、数量、按批次退货。 每月底负责协助财务对库存的盘点工作。 生产文员工作岗位职责描述 篇172.1协助部门及主管各项指标的分析。 2.2对车间所有员工考勤和奖金的统计。 2.3负责车间贯标文件的升版工作(包括打印、分发、接收、传递等); 2.4 负责车间各类文件的打印、分发、接收、传递等工作; 2.5 负责办公费用的成本控制。 2.6 参与危害识别和风险评估及体系文件的制定和评审; 2.7对体系运行中的重大EHS问题提出建议和意见; 生产文员工作岗位职责描述 篇18职位描述 1、负责本部门计算机工作站有关工作，严格遵守公司保密制度 2、每一天做好数据落实、统计（产量、领料记录、作业计划、采购计划）工作，做到信息正确、及时、完整； 3、每月进行物耗和能耗的统计分析工作 4、做好经理的参谋工作，协助搞好车间现场管理工作 5、负责看板资料的管理，做好本部门各项工作 6、负责制造部的绩效考核统计工作。 任职资格： 1、女，23—35周岁，全日制大专以上学历，文秘财务类专业优先； 2、有良好的语言沟通表达潜力和文字组织潜力，熟练使用办公软件； 3、1年以上人力行政工作经验； 4、具有较好的'亲和力、学习潜力、适应力和沟通潜力。 5、工作严谨负责，具有高度的工作热情、良好的敬业精神和职业道德操守。 生产文员工作岗位职责描述 篇191、根据订单交期及生产状况安排每日生产任务报表统计、整理及分析; 2、负责统计生产计划落实、跟踪，向主管汇报情况; 3、协助厂长、车间主管做好各项工作及接受其安排临时工作; 生产文员工作岗位职责描述 篇201、负责课室(物控课)相关单据的进出管理。 2、定期导出ERP的库存与仓管员核对。 3、每月相关仓位月结表完成。 4、负责相关仓位的事务。 生产文员工作岗位职责描述 篇211统计与核算产量; 2.制作部门数据报表; 3.分析部门数据，出具分析报告; 4.维护公司信息系统数据的更新; 5.参与月度/季度/年度物资盘点。 生产文员工作岗位职责描述 篇221.中专以上学历，有关工作经验； 2.能熟练运用各种办公软件； 3.具有良好的沟通，协调能力； 4.具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致，又责任心； 5.良好的'职业道德； 6.具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力。 生产文员工作岗位职责描述 篇23岗位职责： 1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理； 2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。 任职要求： 1、行政、文秘类专业专科以上学历； 2、1年以上生产文员工作经验； 3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通潜力； 4、熟练使用常用办公软件。 生产文员工作岗位职责描述 篇24任职条件 机械、自动化、机电一体化或理工类相关专业，大学专科及以上学历； 具有2年以上工厂工作经历者优先录用； 熟练应用PRO/E、AutoCAD、CAXA、Office等绘图及通用办公软件； 熟悉零部件加工及装配工序。 岗位职责 在项目职责工程师指导下完成工厂产品所需的零件、部件、组件、装配等设计出图； 工厂产品相关图纸资料管理； 协助公司领导检查生产计划控制点的落实并进行考核； 负责考核产品的生产工时、主材、耗材定额及统计能源消耗； 在行政文员配合下，作好ISO9000认证的年审及当地政府有关安全生产的迎检工作。 负责生产物资需求计划汇总、到货后检验入库及产品出库手续的办理； 负责计量器具定期送检。 生产文员工作岗位职责描述 篇25生产文员的工作内容和职责： 1.按时、按量完成车间主管要求，按时、按量完成当天的生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；完成领导指派的临时工作。 2.负责全厂或车间生产统计核算，每日及时、准确、全面呈报，为全厂提供真实、准确的信息资料。 3.担任车间主任或生产部部长助理，做好月报管理工作界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定。 |
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